人事加培训和安全2.58生成2_Personnel Plus Training and Safety 2.58 Build 2下载地址

一个非常方便的工具，为小型企业和大型企业的一致好评

人员以及培训和安全是一个有用的应用程序管理的所有方面相关的雇用的人员。易于使用的菜单系统和阵列的数据录入形式，使得这款产品非常直观，易于学习和培训他人。

用户定义的神器出山:www.shenqi73.com术语意味着你不必忍受使用Zip代码来定义您的邮政编码字段，或社会保险号码来定义您的社会安全领域。

用户首选项允许你添加你自己的公司标志，标准，不使用定期添加或删除，添加一个自定义的Monogram的底部或您的报告，请选择您要查看雇员的信息，当你进入员工申请人的形式，这个系统可以让你选择是否要使用或大或小的菜单，以符合当前屏幕分辨率的。

下面是一些主要特点的“人员以及培训和安全”：

数据录入表格：
·多公司兼容性 - 人事Plus系列的节目，让您输入信息，为公司多使用。如果你是一个企业集团，公司希望跟踪您的所有部门的信息，这是一个方便的工具。在同一时间，您可以查看一个单独的公司，所有公司的信息。
·直接电邮/网站链接 - 当您确定您的企业，工地，以前的雇主（申请人）的情况下，即使你的员工，有足够的空间供您输入电子邮件和网站信息。如果你经常访问网站或发送电子邮件至这些公司，网站或雇主，你可以做到这一点直接从程序中，您选择的公司，工作地点或雇主。
·其它用户定义的信息 - 如果您要跟踪的，目前，该计划已被设置做，你可以使用“杂项”的形式来确定具体的信息，您湾跟踪。在雇员/申请表格，你可以指定你要跟踪的杂项物品，项目的详细信息，日期，和每个项目的说明。
·什么样的信息，人员以及培训轨道吗？ - 该系统的核心是跟踪申请人，雇员及前雇员，以及他们的相关信息。信息将保持与每个员工的记录，因此，如果一个人开始在您的系统中作为申请人，就可以进入培训信息，教育，工作经历，面试信息，申请人的情形，申请的职位，甚至扫描的图像的人。此信息将始终是可用的，即使当人成为雇员。
·当一个人没有成为雇员，你甚至可以安排培训的雇员，他的评估，药物筛选信息，你会喜欢这名雇员的任何其他信息，信息你自己定义的。
·当雇员成为前雇员，你可以改变他的状态，“前雇员”，如果你的偏好是不以查看以前的员工，这名雇员将消失，你的员工的形式，但保留在系统中，他目前的信息的情况下，你需要重新雇用。
·您可以跟踪终止，并重新雇用信息，让您品位租你以前的员工能力。
·即使您可能选择只查看“雇员”或“雇员和申请人”系统的喜好，您可以访问所有的人事记录在“雇员”窗体点击“全部显示”按钮，将出现在底部的形成。这将提供的，所有在系统中的信息，而不管其人员的状态。

报告：
·现有的和自定义的报告 - 有超过100份报告可在本系统中，总有更多的方式。如果您需要一份报告，是不是系统中可用，您可以联系海明威发展集团要求自定义的修改，我们可以为我们目前的每小时收费。如果你认为，该报告是一个“不错的”，别人可能会受益于这样的报告，请告诉我们。如果我们觉得你的想法是有利于他人，你可能会看到在未来的升级，为您提供本报告。
·标准选项 - 人事以及培训方案取得了丰富的领域为您提供标准，运行报表时。在某些情况下，你可能不希望看到的标准，如果你从来没有使用它，所以我们允许你的用户，“标准选项”，允许你指定哪个标准，你不需要看所有，这标准的不希望看到具体的报告，而我们甚至还允许您更改您要使用的标准，以更好地满足您的理解的信息，你使用的标准的描述。
·如果你经常使用的标准，人员以及培训系统可以让您保存和加载经常使用的标准。这将有助于特别是如果你有一个非常具体和复杂的设置，你总是希望使用的标准。这种方法允许你运行这种类型的复杂的标准的报告，只需点击一个按钮。另外，选择您是否要开始一个新的页面，在每个标题的开始。

其他特点：
·员工信息导入 - 没有进入自己的员工信息吗？在一个固定的格式，可以导入信息的人员以及培训系统。如果您目前的工资或人力资源系统可以生成一个固定长度的文本文件中预先确定的格式，可以导入的人员以及培训系统，并填充员工文件，无论是在一个时间基准或持续。
·用户首选项 - 通过使用首选项，你可以告诉你想怎么看员工，当你进入员工形式的系统信息。您可以设置屏幕的大小，使程序更适合你的屏幕分辨率，或将其设置为小窗口，如果你使用的是一个更大的屏幕分辨率，使用程序中的一个“窗口”格式。
·一份报告会标所有报告。会标是您的公司名称，这是很有用的公司多的环境中，或只是一个短暂的“口号的一天”传递给谁，你可能会发送报告。
·添加你自己的公司标志。您可以个性化系统为每个公司甚至每个用户！