INTEGRA工资单主1.1.6_Integra Payroll Master 1.1.6

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一个工资管理软件解决方案，以适应任何类型的企业

Integra工资单主，一个的发薪软件解决方案设计，以适应任何类型的企业。

集成的工资单主提供解决方案，旨在解决公司其雇员的时间记录和工资活动符合政府的法律和标准的需求。

拥有超过50加报告，包括所有的神器出山:www.shenqi73.com基本政府规定的报告，如SSS，Philhealth，PagIbig和BIR提供给您的系统。此外，您可以创建自己的薪资报告，如工资名册。

集成的工资单主是一个工资管理系统应该是什么。它可以让你处理和维护所有工资相关的报告。现在提交的月度，季度和年底政府授权的贡献是鼠标点击的问题

薪资开发的软件在菲律宾环境。专为满足公司的需求，他们的工资和计时琐事。

集成的工资单主有50多精辟的报告，包括所有的基本政府规定的报告，并允许您创建自己的工资单报告（如工资寄存器和payrol的概要）。除工资，它有一个计时模块，这将帮助你管理你的员工的时间记录。

集成的工资单主任何类型的企业在一个单一的负担得起的包，最好的工资软件。专门设计和开发符合该国的法律和一般做法。

下面是一些主要特点“的Integra工资大师”在菲律宾环境：

·最小化DTR数据的采集，通过使用INTEGRA工资，再加上内置的邦迪时钟所花费的时间。
·导入/导出计时日志文件
·灵活的shifts.schedules集OT，NDD，Undertime政策
·控制更新，SSS，PhilHealth，PagIbig和税收的贡献的时间表通过用户维护的表。
·在一个半每月，每周和计件模式的过程工资。
·容纳任何形式的收入，扣除，福利，税收，有偿和出粮户口代码，通过使用无薪休假。
·流程工资一发，速度快，精确的输出。
·独立处理第13个月工资及年终税务Adjustnment的。
·最大限度地利用50多报告（水晶报表）
·的BIR阿尔法列表报告
·工资券准备
·可定制的工资单
·可定制的工资单登记报告

要求：

·电脑与奔腾III 250或更高。
·64 MB RAM或更高版本以获得更好的性能。
·至少有20 MB可用硬盘空间
·800×600的显示分辨率（1024X768推荐）。
·标准鼠标和键盘。
·CD-ROM和软盘驱动器。

限制：

·7天试用